给工人送清凉不算安全费。下面是对这一问题的详细分析：

一. 安全费用的定义与范围

1. 安全费用定义：安全费用，通常指的是企业为了保障安全生产而投入的资金，用于改善安全设施、进行安全教育、购买安全防护用品等。
2. 安全费用范围：根据相关规定，安全费用应专款专用，主要用于安全生产相关的支出，如安全设备的购置、维护，安全宣传、教育、培训，以及为从业人员配备符合国家或行业标准的劳动防护用品等。

二. 给工人送清凉的性质

1. 福利性质：给工人送清凉，通常是在高温天气下，为了关心工人的身体健康，提供的一种福利措施，如提供饮料、水果等解暑物品。
2. 非安全直接相关：这种福利措施虽然体现了对工人的关心，但并不直接与安全生产活动相关，也不属于安全费用的支出范围。

三. 法律依据

• 根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关规定，安全费用应专款专用，用于安全生产相关的支出。而给工人送清凉并不属于这一范畴。

综上所述，给工人送清凉不属于安全费用的支出范围，而是一种员工福利措施。我的观点是，企业在保障安全生产的同时，也应关心员工的身体健康，但两者应明确区分，不能混淆。如有进一步需要，您可以继续咨询我。