农民工无权扣押甲方材料工具。针对这一问题，我们可以从法律角度和实际操作角度进行详细分析：
法律角度
私力救济的限制：
- 在法律上，私力救济（即个人自行采取措施保护自己的权益）是受到严格限制的。特别是在涉及财产权益时，个人无权擅自扣押、处置他人的财物。
- 农民工与甲方之间因工资拖欠产生的纠纷，属于劳动争议范畴，应当通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
扣押行为的违法性：
- 扣押甲方材料工具的行为，可能构成对甲方财产权的侵犯，甚至可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关规定，如非法拘禁罪（如果扣押行为伴随限制人身自由）或盗窃罪（如果以非法占有为目的）。
- 即使农民工认为自己的权益受到了侵害，也不能采取违法的手段来维护自己的权益。
合法维权途径：
- 农民工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。
- 在这些合法途径中，农民工可以要求甲方支付拖欠的工资，并可以要求甲方承担因拖欠工资而产生的其他费用，如利息、违约金等。
实际操作角度
扣押行为的后果：
- 扣押甲方材料工具不仅无法有效解决工资拖欠问题，还可能引发新的法律纠纷和冲突。
- 甲方可能会因此拒绝支付工资，甚至可能要求农民工赔偿因扣押行为而造成的损失。
建议采取的措施：
- 农民工应当保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。
- 可以收集相关证据，如工资单、考勤记录、劳动合同等，以证明甲方拖欠工资的事实。
- 在维权过程中，可以寻求工会、法律援助机构或专业律师的帮助和支持。
总结与建议：农民工在面对工资拖欠问题时，无权扣押甲方材料工具。相反，应当通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。如果农民工在维权过程中遇到困难或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和支持。