结论前置：上班途中骑车把别人撞伤，一般情况下，产生的费用不能让公司出，但在特定情形下，如被认定为工伤且符合相关条件，可能存在公司承担部分责任的情况，不过这种情况较为少见且认定严格。以下为你详细分析：

一般情况下公司无需承担责任

从交通事故责任和劳动关系的常规角度来讲，上班途中骑车撞伤他人，这属于个人在通勤过程中引发的交通事故。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。也就是说，在这种情况下，是你个人骑车过程中存在过错导致他人受伤，那么赔偿责任应当由你个人来承担，公司并没有法定的义务为你的个人侵权行为买单。

例如，你在上班途中骑车速度过快，没有注意观察路况，撞到了前方正常行走的行人，导致行人受伤。此时，行人因你的过错遭受了损害，你应当按照法律规定对行人进行赔偿，包括医疗费、护理费、交通费等合理费用，这些费用需要你个人承担，公司不会为你支付。

特定情形下公司可能承担部分责任（认定为工伤且符合条件）

虽然上班途中骑车撞伤他人通常公司不担责，但在极少数情况下，如果该事故同时满足认定为工伤的条件，且符合一些特殊规定，公司可能会承担部分责任，不过这种情况认定非常严格。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”，并且是受到伤害的一方才有可能被认定为工伤。而你骑车撞伤他人，你是侵权方，一般情况下不符合被认定为工伤的条件。

但假设一种极端情况，你在上班途中骑车，被其他车辆撞击后失去控制，又撞到了第三人，且经交警部门认定，你在与撞击你的车辆的交通事故中无责任，同时你撞伤第三人的行为也并非你主观故意或重大过失导致。此时，若你因被其他车辆撞击受伤被认定为工伤，而撞伤第三人产生的赔偿问题，从公平原则和工伤保险制度的宗旨出发，可能会存在一定的争议和特殊处理空间。不过，目前并没有明确的法律规定在这种情况下公司必须承担撞伤第三人的费用，实践中也极少出现这样的案例。

法律建议：如果你在上班途中骑车撞伤了他人，建议你第一时间报警，由交警部门对事故责任进行认定。同时，积极与受伤者沟通协商赔偿事宜，如果协商不成，受伤者可能会通过法律途径向你主张赔偿。如果事故情况复杂，涉及到可能被认定为工伤等特殊情形，你可以收集好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等，向我进一步咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律分析和建议。