结论：工厂在承担责任后，是否会向你追责，取决于多个因素，包括工厂与你之间的约定、事故的具体情况以及工厂的实际损失等。以下从不同角度为你详细分析。
一、工厂可能追责的情况
存在故意或重大过失：
- 如果你在工厂上班时，因故意或重大过失导致他人受伤，且这种行为违反了工厂的规章制度或操作流程，那么工厂在承担赔偿责任后，很可能会向你追责。工厂可能会依据内部规定或劳动合同中的条款，要求你承担部分或全部赔偿责任。
劳动合同或规章制度中有明确约定：
- 如果劳动合同或工厂的规章制度中明确规定了员工因工作失误导致他人受伤时应承担的责任，那么工厂在承担赔偿责任后，有权按照约定向你追责。这种情况下，你需要仔细审查劳动合同和规章制度，了解自己的权利和义务。
工厂实际损失较大：
- 如果工厂因你导致的事故而遭受了较大的经济损失，如支付了高额的赔偿金、医疗费用等，那么工厂可能会考虑向你追责，以弥补其损失。这种情况下，工厂可能会通过法律途径或内部协商来要求你承担责任。
二、工厂可能不追责的情况
事故非你主要责任：
- 如果事故的发生并非主要由你造成，而是由于其他因素（如设备故障、他人违规操作等）导致，那么工厂在承担赔偿责任后，可能不会向你追责。因为这种情况下，将责任归咎于你并不公平。
工厂已购买相关保险：
- 如果工厂已经为员工购买了工伤保险或其他相关保险，那么在事故发生后，保险公司可能会承担部分或全部赔偿责任。这种情况下，工厂可能不会因支付赔偿金而遭受重大损失，因此可能不会向你追责。
工厂出于人道主义考虑：
- 在某些情况下，工厂可能会出于人道主义考虑，不向你追责。例如，如果你在事故中自己也受到了伤害，或者你的经济状况较差无法承担赔偿责任等。
三、法律建议
审查劳动合同和规章制度：
- 建议你仔细审查与工厂签订的劳动合同以及工厂的规章制度，了解自己在工作中的权利和义务，以及因工作失误导致他人受伤时应承担的责任。
保留相关证据：
- 如果事故发生后，你担心工厂会向你追责，那么建议你保留与事故相关的所有证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等。这些证据可能在你需要证明自己无责或减轻责任时发挥重要作用。
寻求法律帮助：
- 如果你对工厂是否会向你追责存在疑虑，或者已经收到了工厂的追责通知，那么建议你及时寻求法律帮助。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
总结：工厂在承担责任后是否会向你追责，取决于多个因素。如果你对此存在疑虑或已经面临追责问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见和帮助。