公务员退二线后到企业打工上班，并不直接构成违纪违法，但需满足一定条件并遵守相关规定。以下从不同角度进行详细分析：
一、公务员退休或退二线后的基本规定
公务员在退休或退二线（即提前退出领导岗位，但尚未达到退休年龄）后，其身份和待遇会发生变化。一般来说，退休公务员不再享有在职时的职权和待遇，而退二线公务员虽然可能保留一定的职级待遇，但已不再承担具体的领导职责。
二、到企业打工的合法性分析
法律法规层面：
- 目前，我国法律法规并未明确禁止退休或退二线的公务员到企业打工。但是，需要遵守的是公务员法以及相关纪律规定中关于公务员离职后从业限制的内容。
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在离职后一定期限内（通常是两年）不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定主要是为了防止公务员利用原职权或影响力谋取私利，损害公共利益。
纪律规定层面：
- 除了法律法规外，公务员还需遵守所在单位或系统的纪律规定。这些规定可能更加具体和严格，包括但不限于对公务员退休或退二线后行为的限制。
- 如果公务员在退二线后到企业打工，且该企业与其原工作业务直接相关，或者其打工行为可能利用原职权或影响力，那么这种行为很可能违反纪律规定。
三、可能面临的法律后果和纪律处分
法律后果：
- 如果公务员退二线后到企业打工的行为违反了法律法规（如公务员法中关于离职后从业限制的规定），那么可能面临法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得等。
纪律处分：
- 如果公务员的行为违反了所在单位或系统的纪律规定，那么可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。
四、建议与注意事项
了解并遵守相关规定：
- 公务员在退二线后打算到企业打工前，应详细了解并遵守相关法律法规和纪律规定，确保自己的行为合法合规。
避免利益冲突：
- 公务员应避免到与原工作业务直接相关的企业打工，以防止利益冲突和谋取私利的情况发生。
咨询与报备：
- 在决定到企业打工前，公务员可以咨询所在单位或相关部门的意见，并按照规定进行报备。这有助于减少不必要的麻烦和风险。
总结来看，公务员退二线后到企业打工上班并不直接构成违纪违法，但必须严格遵守相关法律法规和纪律规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。