结论：被人骑共享单车把腿撞肿了，一般情况下不构成工伤，但具体是否构成工伤需根据事故发生的具体场景来判断。以下从不同角度进行分析：
一、工伤的定义与构成要件
工伤，通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》的规定，构成工伤需要满足以下几个要件：
- 工作时间：事故必须发生在工作时间之内，包括上下班途中（但需满足特定条件，如下所述）。
- 工作场所：事故必须发生在工作场所内，或者因工作原因需要前往的场所。
- 工作原因：事故必须是因为工作原因导致的，即与工作有直接关联。
二、被人骑共享单车撞肿腿的具体分析
非工作时间与工作场所：
- 如果事故发生在非工作时间，比如下班后或者休息日，且不在工作场所内，那么一般不构成工伤。
- 即使事故发生在工作场所内，但如果并非因工作原因导致，比如个人私事、娱乐活动等，也不构成工伤。
上下班途中的特殊情况：
- 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。但这里的“交通事故”通常指的是机动车交通事故，且需要满足“非本人主要责任”的条件。
- 被人骑共享单车撞肿腿，如果发生在上下班途中，且共享单车骑行者负主要责任或全部责任，理论上有可能构成工伤。但实际操作中，由于共享单车不属于传统意义上的“机动车”，且事故责任认定可能较为复杂，因此构成工伤的难度较大。
工作原因导致的特殊情况：
- 如果事故是因为工作原因导致的，比如因工作需要外出，在途中被共享单车撞伤，且该事故与工作有直接关联，那么有可能构成工伤。
- 但这种情况下，需要充分证明事故与工作之间的直接关联性，以及事故并非因个人原因（如疏忽大意、违反交通规则等）导致。
三、建议与措施
及时报警与就医：
- 无论事故是否构成工伤，都应首先确保自身安全，及时报警并就医治疗。
- 保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、报警记录等，以备后续维权之需。
咨询专业律师（此处虽为通用建议，但针对本问题，我作为专业律师可提供具体帮助）：
- 如果对事故是否构成工伤有疑问，或者需要维权，建议咨询专业律师。
- 我作为专注于劳动纠纷领域的律师，可以为您提供详细的法律咨询和维权建议。
了解工伤保险政策：
- 了解所在单位的工伤保险政策，包括工伤认定流程、赔偿标准等。
- 如果单位未依法缴纳工伤保险，员工有权要求单位承担相应责任。
总结：被人骑共享单车把腿撞肿了，一般情况下不构成工伤。但具体是否构成工伤需根据事故发生的具体场景来判断。如果您对此有疑问或需要维权，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。