下班途中骑车被人撞了，在符合一定条件下，可以认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的关键条件，即伤害必须是由“非本人主要责任”的事故所导致。
二、具体情形分析
非本人主要责任的交通事故：
- 在下班途中骑车被人撞了，如果经交通管理部门认定，您在此事故中不承担主要责任（如同等责任、次要责任或无责任），那么这种情况符合工伤认定的条件。
- 交通事故的认定通常涉及对事故现场的勘查、证人证言的收集以及相关法律法规的适用，因此，及时报警并等待交通管理部门的认定至关重要。
个人原因导致的摔倒：
- 如果下班途中骑车摔倒完全是由于个人原因，如自身疏忽大意、操作不当等，且没有涉及任何第三方责任或外部因素，那么这种情况通常不能认定为工伤。
- 因为此时，职工本人对摔倒承担主要甚至全部责任，不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。
三、工伤认定的程序与注意事项
及时报告与保存证据：
- 发生下班途中骑车被撞受伤的情况后，您应及时报警并向用人单位报告，同时保存好相关的事故现场证据、医疗诊断证明等资料。
- 这些资料对于后续申请工伤认定至关重要，它们能够证明事故的发生时间、地点、原因以及您的伤情。
工伤认定申请：
- 工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提供充分证据：
- 在申请工伤认定时，您需要提供充分的证据来证明事故的发生以及您在此事故中不承担主要责任。
- 这可能包括交通管理部门的认定书、事故现场的照片、证人证言等。
四、法律建议
及时咨询与申请：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，建议及时咨询并申请工伤认定，以便尽快获得相应的工伤待遇。
注意证据收集：
- 在事故发生后，务必注意收集并保存相关证据，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
了解法律法规：
- 了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，有助于您更好地维护自己的合法权益。
综上所述，下班途中骑车被人撞了，在符合“非本人主要责任”的交通事故条件下，可以认定为工伤。您应及时报警、报告用人单位并保存好相关证据，以便后续申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。