如果工伤诊断书上写成旧伤，需要向出具诊断书的医疗机构提出异议，并要求其更正或出具补充证明，同时及时向用人单位报告，并尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。以下是对此问题的详细分析：

一. 对工伤诊断书的异议与更正

1. 提出异议：首先，你需要仔细核对工伤诊断书上的内容，如果确实存在将新伤写成旧伤的情况，应立即向出具该诊断书的医疗机构提出异议，明确指出错误之处。
2. 要求更正或补充证明：要求医疗机构更正诊断书上的错误，或者出具一份补充证明，明确说明实际伤势为新伤，而非旧伤。这是后续进行工伤认定和赔偿的重要依据。

二. 及时报告用人单位

• 在发现工伤诊断书有误后，应及时向用人单位报告这一情况，说明实际情况，并附上更正后的诊断书或补充证明。用人单位有义务协助你进行工伤认定和赔偿申请。

三. 向社会保险行政部门提出工伤认定申请

1. 申请时限：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，你需要在规定时限内向当地社会保险行政部门提出申请。
2. 申请材料：在申请工伤认定时，除了提交更正后的工伤诊断书或补充证明外，还需要提交其他相关材料，如工伤事故报告、身份证明、劳动关系证明等。

四. 后续处理

• 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会依法进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

我建议，在处理此类问题时，一定要保持冷静，及时采取行动，确保自己的合法权益得到保障。同时，与医疗机构、用人单位和社会保险行政部门保持良好沟通，以便问题能够得到顺利解决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。