针对您给私人老板干了10天活却不给工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好沟通，明确表达您的工作内容和应得的工资数额，要求老板按照约定支付工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的争执，以便更有效地解决问题。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据来证明您的工作事实和工资数额。
   • 证据可以包括工作记录、工作照片、与老板的聊天记录、工资条（如果有的话）等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板仍然拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并作出处理。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门无法解决问题，或者您对劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据您提供的证据和情况，对争议进行裁决。如果裁决结果支持您的诉求，老板将需要按照裁决结果支付工资。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决结果仍然无法得到执行，或者您对裁决结果有异议，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的权益，并接受法院的审理和判决。如果法院判决支持您的诉求，老板将需要按照判决结果支付工资，并可能承担额外的法律责任。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。因为时间拖得越久，证据可能越难以收集，而且您的权益也可能受到更大的损害。
• 保持冷静：在处理这类问题时，保持冷静和理性非常重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免对自己造成不利影响。
• 寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。作为向丹阳律师，我擅长处理合同纠纷、公司事务、经济纠纷、劳动纠纷等领域的问题，您可以直接向我咨询。

最后，需要强调的是，无论采取哪种措施，都需要确保自己的行为合法合规。不要采取非法手段来维护自己的权益，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。