针对您提出的“工伤未好申请工伤康复劳动局不批准怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，如果工伤职工经治疗伤情稳定，但存在残疾或者明显功能障碍，且符合工伤康复的条件，那么您或您的用人单位、近亲属是有权向劳动能力鉴定委员会提出工伤康复确认申请的。这一申请过程可以通过线上或线下的方式进行，具体渠道包括但不限于广东省政务服务网、当地社保网上服务系统、以及就近的社保分局或社保站窗口等。

若劳动局（在此情境下可能指的是负责工伤认定和康复确认的社保行政部门）不批准您的工伤康复申请，您应当首先了解不批准的具体原因。这可能是因为您的申请材料不齐全、不符合工伤康复的条件，或者是劳动局在审核过程中发现了其他问题。

针对不批准的情况，您可以采取以下措施：

1. 补充材料或重新申请：

   • 如果是因为申请材料不齐全或不符合要求，您应当尽快补充或修正相关材料，并重新提交申请。

2. 申请行政复议：

   • 根据《工伤保险条例》第五十五条第(一)项以及新修订的《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，如果您对劳动局作出的不予受理工伤康复确认申请的决定不服，您可以依法向区人民政府或市人力资源和社会保障局申请行政复议。行政复议是解决行政争议的一种重要方式，它可以帮助您维护自己的合法权益。

3. 提起行政诉讼：

   • 如果您对行政复议的结果仍然不满意，或者认为劳动局的决定严重侵害了您的权益，您还可以依法向人民法院提起行政诉讼。

在申请行政复议或提起行政诉讼时，您需要注意以下几点：

• 准备充分的证据：包括工伤认定书、医疗诊断证明、工伤康复申请表以及与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
• 了解相关法律法规：熟悉《工伤保险条例》、《中华人民共和国行政复议法》等相关法律法规，以便在申请过程中能够准确引用和主张自己的权利。
• 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉，可以寻求律师或法律援助机构的帮助，以确保您的权益得到充分维护。

最后，我希望您能够顺利解决工伤康复申请的问题，并尽快恢复健康。同时，也建议您在未来的工作中注意安全，避免类似情况再次发生。