结论前置：撰写要求原单位补缴养老保险的仲裁申请书，需明确仲裁请求、事实与理由，并附上相关证据材料。以下是撰写该申请书的具体要点和示例内容。

1. 仲裁申请书的基本结构：

• 标题：应明确为“劳动争议仲裁申请书”。
• 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、住址等。
• 被申请人信息：包括单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名及职务、联系电话等。
• 仲裁请求：明确要求原单位补缴养老保险的具体时间段和金额（如无法确定具体金额，可表述为“按照法律规定补缴自某年某月至某年某月的养老保险”）。
• 事实与理由：详细阐述与原单位存在劳动关系的事实（如入职时间、工作岗位、工资发放情况等），以及原单位未依法缴纳养老保险的具体情况。
• 证据材料：列出支持仲裁请求的所有证据，如劳动合同（如有）、工资条、工作证、同事证言、社保查询记录等，并注明证据来源和证明内容。
• 结尾部分：包括此致、某市（区）劳动争议仲裁委员会，以及申请人签名和日期。

2. 撰写要点：

• 清晰明确：仲裁请求应具体、明确，避免使用模糊或歧义的表述。
• 事实依据充分：在事实与理由部分，应详细、客观地陈述与原单位存在劳动关系及未缴纳养老保险的事实，并提供相应的证据支持。
• 法律依据准确：引用相关法律法规（如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等）作为仲裁请求的法律依据。
• 逻辑严谨：整个申请书的结构应逻辑清晰，层次分明，便于仲裁委员会理解和审理。

3. 示例内容（部分）：

劳动争议仲裁申请书

申请人：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXX。

被申请人：XXX公司，地址：XXXXXXXXXXXXXXXX，法定代表人/负责人：XXX，职务：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

仲裁请求：

请求裁决被申请人补缴申请人自XXXX年XX月至XXXX年XX月的养老保险。

事实与理由：

申请人于XXXX年XX月入职被申请人处，担任XX岗位工作，双方未签订书面劳动合同（或虽签订但未约定社保缴纳事项）。在工作期间，被申请人一直未依法为申请人缴纳养老保险。申请人多次与被申请人沟通协商，要求补缴养老保险，但被申请人至今未予办理。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”以及《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”之规定，被申请人有义务为申请人缴纳养老保险。

证据材料：

1. 工资条（证明申请人与被申请人存在劳动关系及工资发放情况）；
2. 工作证（证明申请人在被申请人处工作）；
3. 同事证言（证明申请人与被申请人存在劳动关系及未缴纳养老保险的事实）；
4. 社保查询记录（证明被申请人未为申请人缴纳养老保险）。

此致

XX市（区）劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

在撰写仲裁申请书时，请务必根据实际情况调整和完善相关内容，并确保所有信息的真实性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。