针对您提出的“上班途中骑车被厂门撞倒，无交通责任认定书怎么才算工伤”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，通常需要满足以下条件：
在合理时间和合理路线的上下班途中：
- “合理时间”指的是职工正常工作的上下班时间，包括加班加点的上下班时间，以及因合理事由而迟到或早退的上下班时间。
- “合理路线”则涵盖往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线，以及从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的上下班途中。
受到非本人主要责任的交通事故伤害：
- 这意味着需要由交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定书来确定责任划分。如果职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，即满足“非本人主要责任”的条件。
二、您的情况分析
无交通责任认定书的问题：
- 在您的情况下，由于是被厂门撞倒，可能并未涉及交通管理部门，因此没有交通责任认定书。但这并不意味着无法认定工伤。关键在于是否能证明您在此次事故中非主要责任。
如何证明非主要责任：
- 如果厂门存在安全隐患（如未设置警示标志、门禁系统故障等），且这些隐患是导致您被撞倒的直接原因，那么您可以尝试收集相关证据（如现场照片、视频、目击者证言等）来证明您在此次事故中非主要责任。
- 另外，如果厂方承认其责任，并愿意出具相关证明或承担相应责任，那么这也可以作为认定工伤的依据。
三、申请工伤认定的建议
及时报警并寻求医疗救助：
- 尽管此次事故可能未涉及交通管理部门，但及时报警可以确保现场得到保护，并有助于后续的责任认定。
- 同时，及时寻求医疗救助并保留好医疗记录，这是申请工伤认定的必要证据。
向用人单位报告并提交工伤认定申请：
- 在满足工伤认定条件的情况下，您应尽快向用人单位报告，并按照当地人社部门的流程和要求提交工伤认定申请。
- 申请时，您需要提交相关证据材料，如现场照片、视频、目击者证言、医疗记录等，以证明您在此次事故中非主要责任。
咨询专业律师或当地人社部门：
- 在处理此类问题时，建议咨询专业律师或当地人社部门，以获取更准确的法律意见和指导。
- 他们可以帮助您分析事故责任、准备申请材料，并协助您完成工伤认定流程。
四、结论
综上所述，上班途中骑车被厂门撞倒是否算工伤，关键在于是否能证明您在此次事故中非主要责任，并且事故发生在合理时间和合理路线的上下班途中。尽管没有交通责任认定书，但您可以通过收集其他证据来支持您的工伤认定申请。希望以上分析能对您有所帮助，确保您的权益得到保障。