业务员挪用货款给公司打有欠条的情况，公司可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 收集证据：

   • 公司应首先收集与业务员挪用货款相关的所有证据，包括但不限于欠条、转账记录、销售合同、货款收据、业务员的工作记录、通讯记录等。这些证据将用于证明业务员确实挪用了货款，并且公司已经对此有所察觉并采取了相应措施。

2. 内部处理：

   • 公司可以根据内部规章制度，对业务员进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。同时，公司可以要求业务员立即归还挪用的货款，并可能要求其支付因挪用货款而产生的利息或损失赔偿。

3. 协商解决：

   • 在证据充分的情况下，公司可以尝试与业务员进行协商，寻求和解。协商的内容可以包括货款归还的时间、方式、是否支付利息或损失赔偿等。如果双方能够达成一致，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务。

4. 法律途径：

   • 刑事报案：如果业务员挪用的货款数额较大，且涉嫌犯罪（如挪用资金罪、职务侵占罪等），公司可以向公安机关报案，要求追究业务员的刑事责任。在报案时，公司应提供充分的证据，以便公安机关能够立案侦查。
   • 民事诉讼：如果业务员拒绝归还货款，或者双方无法就归还事宜达成一致，公司可以向人民法院提起民事诉讼，要求业务员归还货款并支付利息或损失赔偿。在诉讼过程中，公司需要提供充分的证据来证明其主张。

5. 法律后果分析：

   • 刑事责任：如果业务员的行为构成犯罪，其可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。同时，公司作为被害人，有权要求犯罪嫌疑人赔偿因其犯罪行为造成的损失。
   • 民事责任：无论业务员的行为是否构成犯罪，其都需要承担民事责任，即归还挪用的货款并支付相应的利息或损失赔偿。如果业务员无力偿还，公司可以申请强制执行其财产。

行动建议：

• 公司应尽快采取行动，收集证据并评估损失情况。
• 在内部处理的同时，考虑与业务员进行协商，寻求和解以降低成本和时间消耗。
• 如果协商无果或业务员涉嫌犯罪，公司应及时向公安机关报案或向人民法院提起诉讼。

法律依据：

• 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条（挪用资金罪）、第二百七十一条（职务侵占罪）等相关规定，为追究业务员的刑事责任提供了法律依据。
• 《中华人民共和国民法典》中关于合同、侵权责任等的相关规定，为公司提起民事诉讼提供了法律依据。

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