结论：业务员挪用货款未超过3个月还清，虽然可能避免了构成挪用资金罪的“数额较大且超过三个月未还”这一要件，但仍需根据具体情况判断是否构成其他犯罪或面临其他法律责任，同时企业也应采取相应措施防范风险。

详细分析：

1. 挪用资金罪的构成要件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪通常要求行为人挪用本单位资金，数额较大，并且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但进行营利活动或非法活动。
   • 在您描述的情况下，业务员挪用货款但未超过3个月还清，这避免了构成挪用资金罪中“数额较大且超过三个月未还”的要件。然而，如果业务员挪用资金进行了营利活动或非法活动，即使未超过三个月，也可能构成挪用资金罪。

2. 其他可能的法律责任：

   • 民事责任：业务员挪用货款，无论是否构成犯罪，都可能违反了与企业的劳动合同或公司规章制度，企业有权要求其承担民事赔偿责任，包括返还挪用的资金及可能产生的利息或损失。
   • 行政责任：如果业务员的挪用行为违反了企业的内部管理规定或行业规范，企业可以对其采取行政处罚措施，如警告、罚款、解雇等。
   • 其他犯罪：如果业务员的挪用行为涉及其他犯罪，如诈骗、职务侵占等，即使挪用资金未超过三个月还清，也可能因其他犯罪行为而受到刑事追究。

3. 企业的应对措施：

   • 完善内部管理：企业应建立健全的财务管理制度，加强对资金流动的监控和管理，防止类似事件再次发生。
   • 及时报警或起诉：如果发现业务员有挪用资金的行为，企业应及时报警或向法院提起诉讼，要求业务员承担法律责任。
   • 加强员工教育：企业应加强对员工的法律教育和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，减少类似事件的发生。

建议：

• 对于业务员而言，应严格遵守企业的规章制度和法律法规，不得挪用企业资金或进行其他违法活动。如果已经挪用了资金，应尽快归还并主动向企业说明情况，以减轻可能的法律责任。
• 对于企业而言，应加强对资金流动的监控和管理，及时发现并处理挪用资金等违法行为。同时，企业也应加强与员工的沟通和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平。

后续行动：

• 如果您或您的企业遇到了类似的问题，建议立即咨询专业律师（即我本人，韦端宁律师，专注于经济犯罪、诈骗犯罪等领域），以便根据具体情况制定合适的应对策略。
• 在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如资金流动记录、合同、规章制度等，以便在需要时提供证明。