您好，关于您提出的“离职后，原单位评的职称还有用吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，原单位评的职称在离职后仍然是有效的。职称是对个人专业技术水平和专业能力的一种评议和认定，它并不因您与原单位的劳动关系终止而失效。职称评审的结果，如初级、中级、高级职称等，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据，具有相对的独立性和稳定性。

具体来说，无论您是在国企、事业单位还是民营企业工作，甚至作为自由职业者，只要您通过合法的职称评审程序获得了相应的职称，这个职称就会一直伴随您，不会因为工作单位的变动而失去效力。当然，在新的工作单位，您可能需要根据该单位的职称管理制度进行职称的转评或确认，但这并不影响您原有职称的有效性。

此外，为了方便大家查询和核验职称信息，人力资源社会保障部已经开通了全国职称评审信息查询平台。您可以通过手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站或“人力资源和社会保障部”微信公众号等渠道，进入职称查询平台，查询和核验自己的职称信息。

最后，我想提醒您的是，虽然职称在离职后仍然有效，但在新的工作环境中，您可能需要继续提升自己的专业能力和业绩，以满足新单位对职称的更高要求。同时，也要关注职称评审政策的变化，确保自己的职称始终符合最新的评审标准。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于职称的问题，欢迎随时向我咨询。