去公司要账大吵大闹，这一行为是否违法，需视具体情况而定，但一般而言，若行为过激，可能涉及违法。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若行为未扰乱公共秩序或侵犯他人权益：

   • 在要账过程中，如果只是情绪激动地表达诉求，但并未采取过激行为，如破坏公司财物、侮辱或殴打公司员工等，且未扰乱公司的正常经营秩序或公共场所的秩序，那么这种行为通常不被视为违法。但需要注意的是，即使不违法，也可能影响个人形象和要账效果，建议保持冷静和理性。

2. 若行为扰乱公共秩序：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，如果大吵大闹的行为严重干扰了公司的正常运营，甚至导致公司无法正常工作，那么这种行为就可能构成违法，会受到相应的行政处罚。

3. 若行为侵犯他人权益：

   • 在要账过程中，如果采取辱骂、殴打等暴力手段，或者非法拘禁、限制他人人身自由等，那么这些行为就可能构成侵犯他人人身权利的违法行为，甚至可能触犯刑法，构成犯罪。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

法律建议：

• 在要账过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 如果与对方存在纠纷，建议通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
• 如果对方的行为已经构成违法或犯罪，应及时向公安机关报案，并保留好相关证据。

可能的法律后果：

• 如果大吵大闹的行为被认定为违法，可能会面临行政处罚，如罚款、拘留等。
• 如果行为构成犯罪，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。

总之，去公司要账时，应依法行事，避免采取过激行为。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。