结论概述：去公司要帐不吵不闹吃住在公司，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及一些法律问题和风险，具体取决于公司的反应、要帐的方式以及是否影响了公司的正常运营等因素。

详细分析：

1. 行为合法性分析：

   • 从法律角度来看，要帐是债权人的合法权利，只要方式合法、不侵犯他人权益，就不构成违法。不吵不闹地吃住在公司，如果并未干扰公司的正常运营秩序，也没有侵犯公司的财产权或其他合法权益，那么这一行为本身并不违法。

2. 可能涉及的法律问题：

   • 公司规章制度：如果公司有明确的规章制度禁止非员工在公司内吃住，那么你的行为可能违反了公司的内部规定。虽然这不一定构成法律上的违法，但公司有权根据规章制度对你进行处理，如要求你离开、报警等。
   • 治安管理处罚法：如果你的行为被公司视为扰乱了其正常的工作秩序，且情节严重，那么根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，你可能会受到警告、罚款或拘留等处罚。这主要取决于你的行为是否达到了“扰乱公共场所秩序”或“扰乱单位秩序”的程度。
   • 非法侵入住宅罪（不适用但需注意界限）：虽然这一罪名主要针对的是非法侵入他人住宅的行为，但如果你在公司内的吃住行为被公司视为非法侵入其经营场所，且情节严重，理论上公司可以报警并寻求法律救济。不过，在实际操作中，这一罪名很难直接适用于公司场所，除非公司能证明你的行为严重侵犯了其合法权益。

3. 建议与风险防范：

   • 与公司协商：在采取任何行动之前，建议先与公司进行协商，明确债权债务关系，并寻求合理的解决方案。这不仅可以避免不必要的法律纠纷，还可以维护双方的合作关系。
   • 遵守公司规定：如果公司有明确的规章制度禁止非员工在公司内吃住，那么请遵守这些规定，以免给自己带来不必要的麻烦。
   • 寻求法律援助：如果与公司协商无果，且你认为自己的权益受到了侵犯，那么可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，并采取合适的法律手段维护自己的权益。

后续行动建议：

• 在采取任何行动之前，请务必评估自己的行为可能带来的法律后果和风险。
• 如果公司对你的行为表示不满或采取行动，请保持冷静并寻求法律援助。
• 记住，合法、合理、和平地解决纠纷是最佳选择。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。