结论前置：要账在公司不走是否犯法，需根据具体情况判断，一般而言，单纯的“不走”行为本身不直接构成犯罪，但可能涉及侵权或违反治安管理规定，若伴随其他违法行为则可能触犯刑法。以下从不同角度详细分析：
民事侵权角度：
- 如果要账人在公司内长时间逗留，干扰了公司的正常经营秩序，如阻止员工进出、影响客户接待等，可能构成对公司经营权的侵犯。公司有权要求要账人停止侵害、排除妨碍，并有权要求赔偿因此造成的损失。
- 例如，要账人堵在公司门口，导致员工无法正常上下班，客户无法进入公司洽谈业务，这种情况下，公司可以报警或通过法律途径维护自身权益。
治安管理角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果要账人的行为符合上述规定，如长时间在公司内吵闹、滋事，影响公司正常秩序，公安机关有权对其进行处罚。
刑事犯罪角度：
- 如果要账人在要账过程中伴随有暴力、威胁、恐吓、非法拘禁、故意毁坏财物等违法行为，则可能触犯刑法，构成相应的犯罪。
- 例如，要账人使用暴力手段殴打公司员工，或者非法拘禁公司负责人，这些行为都可能构成故意伤害罪、非法拘禁罪等，将受到刑法的严厉制裁。
法律建议：
- 对于要账人而言，应当通过合法途径主张自己的债权，如协商、调解、诉讼等，避免采取过激行为导致自己陷入法律困境。
- 对于公司而言，如果遭遇要账人干扰正常经营秩序的情况，应当及时报警或寻求法律帮助，维护自身合法权益。同时，公司也可以考虑与要账人进行协商，寻求和解或制定还款计划，以化解纠纷。
可能后果：
- 如果要账人的行为构成民事侵权或违反治安管理规定，将可能面临民事赔偿或行政处罚的后果。
- 如果要账人的行为构成刑事犯罪，将可能面临刑事处罚的后果，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
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