针对您提出的“孩子发了工资不给大人怎么办”的问题，这确实是一个涉及法律与家庭伦理的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面的分析
成年子女的情况：
- 在我国，孩子年满18周岁后，即成为完全民事行为能力人。这意味着他们通过合法劳动获得的工资，属于其个人合法财产，依法享有对该财产的占有、使用、收益和处分权。
- 因此，从法律角度讲，父母无权强行要求成年孩子上交工资。如果父母与子女间存在赡养协议或约定，且子女未履行支付赡养费用等义务，父母可依协议向法院起诉，要求子女履行支付义务。但即便如此，这也并非强制上交工资，而是基于协议或法定的赡养义务。
- 若未签协议，子女对父母仍有法定赡养义务，但这通常体现在提供必要的生活费用、医疗费用等，而非直接上交工资。父母若认为子女未履行赡养义务，可向法院申请支付令或提起诉讼，但需提供子女收入证明等相关证据。
未成年子女的情况：
- 对于未成年子女，父母作为监护人，有权管理和保护被监护人的财产。这意味着，如果未成年子女通过合法劳动获得了工资（尽管这种情况较为罕见，因为未成年子女通常不具备完全劳动能力），父母可以合理支配这笔工资，用于其生活、教育等必要支出。
二、家庭伦理层面的考量
沟通协商：
- 对于成年子女，父母可以通过沟通协商的方式，引导孩子合理规划工资。例如，可以讨论家庭的经济状况，建议孩子适当给予家庭一些经济上的支持，但这应基于双方的自愿和协商。
理解与尊重：
- 父母应理解成年子女作为独立个体的权利和需求，尊重他们对个人财产的支配权。同时，子女也应考虑家庭的实际情况，尽量在能力范围内给予家庭适当的支持。
避免强制：
- 无论是在法律层面还是家庭伦理层面，父母都不应强制成年子女上交工资。强制行为可能损害亲子关系，甚至引发法律纠纷。
三、建议与措施
加强沟通：
- 父母与子女之间应加强沟通，了解彼此的需求和期望。通过开放、诚实的对话，可以增进相互理解，减少误解和冲突。
寻求法律援助：
- 如果父母认为子女未履行赡养义务，且沟通协商无果，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和可行的法律途径。
培养家庭责任感：
- 父母可以通过日常教育和引导，培养子女的家庭责任感。让子女明白，作为家庭的一员，他们有责任为家庭的幸福和和谐做出贡献。
综上所述，孩子发了工资不给大人这一问题，需要从法律和家庭伦理两个层面进行综合考虑。父母应尊重成年子女的财产权，通过沟通协商的方式引导孩子合理规划工资；同时，子女也应考虑家庭的实际情况，尽量在能力范围内给予家庭适当的支持。