若您跟公司仲裁后感到后悔，首先需明确的是，仲裁裁决具有法律效力，一般情况下，您不能随意反悔或撤销。不过，根据不同情况，您可以考虑以下几种处理方式：

一、若仲裁裁决尚未生效

1. 申请撤销仲裁裁决：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果您有证据证明仲裁裁决存在法定撤销情形（如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等），您可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 操作建议：收集并整理相关证据，撰写撤销仲裁裁决申请书，明确指出仲裁裁决存在的错误或不当之处，并提交至有管辖权的中级人民法院。

2. 与对方协商和解：

   • 在仲裁裁决尚未生效前，您可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成和解协议。如果双方能够达成一致，可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书，或者撤回仲裁申请。
   • 操作建议：主动与公司联系，表达和解的意愿，并就具体和解条款进行协商。在协商过程中，注意保留相关证据，如书面和解协议、聊天记录等。

二、若仲裁裁决已经生效

1. 履行仲裁裁决：

   • 如果仲裁裁决已经生效，且您没有法定理由申请撤销，那么您应当履行仲裁裁决所确定的义务。否则，公司有权向人民法院申请强制执行。
   • 操作建议：认真审查仲裁裁决内容，明确自己需要履行的义务，并按照裁决要求及时履行。如果确实存在履行困难，可以与公司协商分期履行或延期履行等事宜。

2. 申请不予执行仲裁裁决：

   • 在极少数情况下，如果您有证据证明仲裁裁决存在法定不予执行情形（如裁决事项不属于劳动争议仲裁范围或者劳动争议仲裁机构无权仲裁，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等），您可以在执行过程中向人民法院申请不予执行仲裁裁决。
   • 操作建议：收集并整理相关证据，撰写不予执行仲裁裁决申请书，明确指出仲裁裁决存在的错误或不当之处，并提交至执行法院。同时，注意关注执行法院的审查进度和结果。

三、其他注意事项

• 保持冷静和理性：无论您选择哪种处理方式，都需要保持冷静和理性，避免情绪化决策。同时，积极收集并整理相关证据，为自己的主张提供有力支持。
• 咨询专业律师：在处理劳动仲裁相关事宜时，如果您感到困惑或不确定如何操作，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，跟公司仲裁后感到后悔并不是无法解决的问题。关键在于您要根据具体情况选择合适的处理方式，并积极采取行动来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。