针对您提出的“工伤认定下来了工地搬走怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定一旦下来，您的工伤权益就已经得到了法律的确认，这一认定结果并不会因为工地的搬迁而失效。接下来，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
一、保留工伤认定相关文件
请务必妥善保管好工伤认定书以及其他与工伤相关的文件，如医疗证明、费用单据等。这些文件是您后续申请工伤待遇、进行劳动能力鉴定以及可能涉及的劳动争议仲裁或诉讼的重要依据。
二、联系原工地或用人单位
尝试联系原工地负责人：尽管工地已经搬迁，但您仍可以尝试通过原工地留下的联系方式（如电话、邮箱等）与负责人取得联系，了解工地搬迁后的具体情况，以及他们对于您工伤后续处理的打算。
联系用人单位：如果原工地是某个用人单位的分支机构或项目部，您可以直接联系该用人单位的人力资源部门或相关负责人，告知他们您的工伤认定情况，并询问后续的处理流程。
三、向当地劳动保障部门求助
如果无法与原工地或用人单位取得有效联系，或者他们拒绝承担相应的责任，您可以向当地劳动保障部门（如人力资源和社会保障局）求助。具体步骤如下：
携带相关文件：前往当地劳动保障部门时，请携带工伤认定书、医疗证明、费用单据等文件。
说明情况：向工作人员详细说明您的工伤情况、工伤认定结果以及工地搬迁后无法联系到原工地或用人单位的情况。
申请协助：请求劳动保障部门协助您联系原工地或用人单位，或者指导您如何进一步维护自己的权益。
四、关注后续处理流程
在劳动保障部门的协助下，您可能需要参与以下后续处理流程：
劳动能力鉴定：如果您的工伤影响了劳动能力，您可能需要申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和相应的工伤待遇。
申请工伤待遇：根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，您可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的工伤待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
劳动争议仲裁或诉讼：如果与用人单位在工伤待遇方面存在争议，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来解决。
五、利用便捷维权渠道
此外，您还可以关注当地是否推出了类似的便捷维权渠道，如“欠薪维权二维码”等（虽然这是针对欠薪问题的，但类似思路可应用于工伤维权）。这些渠道通常提供了在线提交诉求、实时跟踪处理进度的功能，能够为您的维权过程提供便利。
总之，工伤认定下来后，即使工地搬迁，您的工伤权益仍然受到法律保护。请按照上述步骤积极维护自己的权益，必要时寻求法律援助或咨询专业律师。