结论前置：公司不设董事会时，需要在公司章程中明确规定由执行董事或其他决策机构行使原本属于董事会的职权。

一、不设董事会时，公司章程应如何规定职权？

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会，而设一名执行董事。此时，公司章程中应明确执行董事的职权，这些职权通常参照董事会职权来设定，具体包括但不限于：

1. 召集股东会会议，并向股东会报告工作：执行董事负责组织召开股东会，汇报公司经营状况、财务状况等重要事项。
2. 执行股东会的决议：负责具体执行和落实股东会作为公司权力机构做出的各项决议。
3. 决定公司的经营计划和投资方案：根据公司实际情况和市场环境，制定经营方向、业务规划及投资策略。
4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案：全面规划和把控公司财务状况，制定年度预算和决算。
5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案：根据盈利情况和发展需要，制定合理的利润分配和亏损弥补措施。
6. 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案：在公司需要调整注册资本或发行债券时，负责制定相关方案。
7. 制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案：涉及公司重大结构调整或形式变更时，制定具体方案。
8. 决定公司内部管理机构的设置：根据运营需求，确定公司内部职能部门的设置和架构。
9. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项：这是关于公司高层管理人员任免的重要职权。
10. 制定公司的基本管理制度：为保障公司正常运营，制定一系列基本的管理制度。

二、不设董事会时，公司章程规定职权的注意事项

1. 明确职权范围：公司章程中应详细列明执行董事的职权范围，避免出现模糊或歧义的表述。这有助于确保执行董事在行使职权时有明确的依据。
2. 设置监督机制：尽管不设董事会，但公司仍需建立有效的监督机制，以确保执行董事正确行使职权。例如，可以规定执行董事需定期向股东会报告工作，或者设立监事会进行监督。
3. 遵守法律法规：在制定公司章程时，必须严格遵守《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定。不得将属于股东会或其他机构的职权赋予执行董事。

三、不设董事会可能带来的法律后果及建议

1. 法律后果：如果公司不设董事会且未在公司章程中明确规定执行董事的职权，可能会导致公司治理结构混乱，决策效率低下，甚至可能引发法律纠纷。例如，执行董事可能因越权行事而承担法律责任。
2. 建议：
   • 完善公司章程：确保公司章程中详细列明执行董事的职权范围、决策程序及监督机制。
   • 加强内部管理：建立健全的内部管理制度，明确各部门和岗位的职责权限，确保公司运营有序。
   • 定期培训：对执行董事及其他管理人员进行定期培训，提高其法律意识和管理水平，降低法律风险。

举例说明：假设某有限责任公司因规模较小决定不设董事会，而设一名执行董事。在公司章程中，应明确规定该执行董事的职权，如“执行董事负责召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案等”。同时，可以规定执行董事需每季度向股东会提交经营报告，并接受股东会的监督。

总之，公司不设董事会时，需要在公司章程中明确规定由执行董事或其他决策机构行使原本属于董事会的职权。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。