结论：公司不设董事会失权程序的决定权归属及是否需经过股东会决议，需结合公司章程及相关法律规定综合判断。一般情况下，若公司章程有明确规定，则按章程执行；若章程未规定，则可能需通过股东会决议或其他法定程序决定。同时，存在经过股东会决议的案例，但具体情形需结合公司实际情况及法律规定分析。
详细分析：
公司章程的优先性：
- 根据《公司法》及相关规定，公司章程是公司治理的基本准则，具有优先于法律一般规定的效力（在不违反法律强制性规定的前提下）。因此，若公司章程中明确规定了不设董事会时失权程序的决定权归属（如由股东会、执行董事或其他机构决定），则应优先遵循公司章程的规定。
股东会决议的适用性：
- 若公司章程未对不设董事会时的失权程序决定权作出明确规定，则通常需要通过股东会决议来确定。股东会作为公司的最高权力机构，有权对公司重大事项作出决策，包括在不设董事会的情况下决定失权程序的相关事宜。
- 存在经过股东会决议的案例：在实际操作中，确实存在公司不设董事会，且通过股东会决议来决定失权程序的情况。例如，某些小型公司或家族企业，由于股东人数较少，可能选择不设董事会，而通过股东会来直接管理公司事务，包括决定失权程序等。
其他可能的决定机构：
- 除了股东会外，若公司章程或法律规定允许，执行董事或其他特定机构也可能在不设董事会的情况下拥有决定失权程序的权力。这取决于公司章程的具体规定以及相关法律法规的适用情况。
法律后果与风险提示：
- 若公司未依法或依章程规定决定失权程序，可能导致相关决策无效或引发法律纠纷。例如，若未经股东会决议或其他法定程序擅自决定失权程序，可能损害部分股东的合法权益，进而引发诉讼或仲裁等法律争议。
- 因此，建议公司在不设董事会的情况下，明确失权程序的决定权归属，并通过合法程序（如股东会决议）进行决策，以确保决策的合法性和有效性。
建议与行动：
- 审查公司章程：首先，建议公司审查其章程中关于不设董事会时失权程序决定权的规定。若章程已有明确规定，则按章程执行；若章程未规定或规定不明确，则需进一步考虑其他法定程序。
- 召开股东会决议：若公司章程未规定或规定不明确，且公司决定不设董事会，则建议召开股东会决议来明确失权程序的决定权归属。在决议过程中，应确保所有股东充分参与并表达意见，以确保决议的合法性和有效性。
- 咨询专业律师：由于公司治理和法律程序涉及复杂的法律问题，建议公司在决策过程中咨询专业律师的意见。律师可以根据公司的具体情况和法律法规的适用情况，为公司提供专业的法律建议和指导。
如有任何进一步疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。