为公司购买货物将差价据为己有，是否构成职务侵占罪，需分情况讨论：

1. 若构成职务侵占罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若采购人员在为公司购买货物时，利用采购职务之便，通过虚报价格、以次充好等手段故意抬高采购成本，将差价据为己有，且达到数额较大的标准（一般3万元以上），则可能构成职务侵占罪。
   • 举例：假设某公司采购人员小李，在采购一批原材料时，实际进价为100元/件，但他向公司虚报为150元/件，将多出的50元/件差价共计5万元据为己有。若此行为被公司发现并查实，小李就可能因构成职务侵占罪而面临法律制裁。

2. 若不构成职务侵占罪：

   • 如果采购人员获取差价是基于与供应商的合理商业约定，如佣金等合法途径，且该行为符合公司规定和财务流程，那么就不构成职务侵占罪。
   • 举例：采购人员小张在采购过程中，凭借出色的谈判技巧与供应商协商，获得了比市场价格更优惠的采购价，从而产生了差价。若此差价是供应商基于商业合作给予的合理返利，且小张已按照公司规定和财务流程进行了处理，那么他的行为就不构成职务侵占罪。

关键判断点：

• 判断采购人员将差价据为己有的行为是否构成职务侵占罪，关键在于其获取差价的手段及主观故意是否符合职务侵占的构成要件。即是否利用了职务便利，是否非法占有了本单位财物，以及数额是否达到较大标准。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的采购管理制度和财务监督机制，防止采购人员利用职务之便谋取私利。
• 对于采购人员而言，应严格遵守公司规定和法律法规，不得利用职务便利非法占有公司财物。若因工作需要获得差价或返利等，应确保其合法性和合规性，并按照公司规定和财务流程进行处理。

可能的法律后果：

• 若构成职务侵占罪，采购人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。同时，其非法占有的财物也将被追缴并返还给公司。
• 若不构成职务侵占罪，但存在违规行为，采购人员也可能面临公司的内部纪律处分或民事赔偿责任。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。