不可以帮朋友拿着身份证拍照并签署工资正常的承诺书，这种行为存在法律风险且可能无效。以下从法律角度进行详细分析：

一、身份冒用与法律责任

1. 身份冒用：根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，居民身份证是公民身份的重要证明文件，具有法定性和唯一性。冒用他人身份证进行活动，包括签署文件，属于违法行为。这种行为可能侵犯他人的身份权，导致被冒用者面临不必要的法律风险。

2. 法律责任：如果因冒用身份证签署承诺书而引发纠纷或法律责任，冒用者可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。同时，被冒用者也可能因身份被冒用而遭受损失，如信用受损、财产损失等。

二、承诺书的法律效力

1. 真实意思表示：承诺书作为法律文件，其法律效力依赖于签署者的真实意思表示。如果承诺书是在冒用他人身份的情况下签署的，那么该承诺书可能因缺乏真实意思表示而被认定为无效。

2. 证据效力：在法律纠纷中，承诺书作为证据使用，其真实性、合法性和关联性至关重要。如果承诺书是通过冒用身份签署的，那么其证据效力将受到严重质疑，甚至可能被排除在证据之外。

三、合法替代方案

1. 直接沟通：建议你的朋友直接与雇主沟通，了解工资发放情况，并要求雇主提供书面的工资发放证明或确认书。这种方式既合法又有效，能够避免因冒用身份而引发的法律风险。

2. 法律途径：如果雇主拒绝提供工资发放证明或存在其他违法行为，你的朋友可以通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。

四、风险提示

• 信用风险：冒用他人身份签署承诺书可能损害被冒用者的信用记录，影响其未来的贷款、就业等。
• 法律风险：冒用者可能因违法行为而面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事责任。
• 无效风险：冒用身份签署的承诺书可能因缺乏真实意思表示而被认定为无效，无法起到预期的法律效果。

建议：作为朋友，你应该提醒你的朋友遵守法律法规，不要冒用他人身份进行任何活动。如果存在工资发放问题，建议通过合法途径解决，以维护自己的合法权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。