关于美团专送骑手是否需要做满三个月才能离职的问题，这并非一个固定的、普遍适用的规则。实际上，美团专送骑手的离职政策可能因地区、合作商以及具体合同条款的不同而有所差异。

一般来说，骑手与美团配送合作商之间会签订一份工作合同或协议，其中会明确规定双方的权利和义务，包括离职的相关条款。这些条款可能涉及离职通知期、离职手续、可能产生的费用或赔偿等方面。

从普遍情况来看：

1. 合同条款：骑手应仔细阅读与美团配送合作商签订的合同或协议，了解其中关于离职的具体规定。如果合同中明确规定了需要做满一定期限（如三个月）才能离职，那么骑手需要遵守这一规定。

2. 地区差异：不同地区的美团配送合作商可能有不同的离职政策。因此，骑手在咨询或申请离职时，应直接联系所在地区的合作商或站点负责人，以获取最准确的信息。

3. 沟通协商：如果骑手因个人原因需要提前离职，可以尝试与美团配送合作商进行沟通协商。在合理且符合合同条款的前提下，双方可能达成一致的离职安排。

针对您提到的具体情况：

• 如果您是美团专送骑手，并且对离职政策有疑问，建议您直接联系所在站点的负责人或美团配送合作商的人力资源部门。
• 他们可以为您提供最准确、最权威的信息，并帮助您了解离职的具体流程和注意事项。

总结：

美团专送骑手是否需要做满三个月才能离职，并没有一个统一的答案。这取决于您与美团配送合作商签订的合同条款、所在地区的政策以及双方的沟通协商结果。因此，如果您有离职的打算，最好直接与相关方进行联系和咨询。