关于“美团专送旷工几天算自动离职”的问题，这并非由某一全国统一性的法律法规直接规定，而是通常依据美团公司内部的规章制度或劳动合同中的相关条款来确定。因此，我无法给出一个具体的天数作为答案。不过，我可以为你提供一些一般性的分析和建议。

首先，你需要查阅美团专送的员工手册、劳动合同或相关规章制度，看其中是否有关于旷工和自动离职的具体规定。这些规定通常会明确说明旷工多少天将被视为自动离职，以及相关的处理流程。

如果美团专送的规章制度或劳动合同中确实有这样的规定，并且你旷工的天数达到了规定的标准，那么美团公司有权依据这些规定解除与你的劳动关系，即视为你自动离职。

另外，即使美团专送没有明确规定旷工多少天算自动离职，但长期旷工仍然是一种严重的违纪行为，可能会对你的工作产生不利影响。因此，我建议你无论如何都要遵守公司的考勤制度，避免旷工行为的发生。

总之，要确定美团专送旷工几天算自动离职，你需要查阅美团公司内部的规章制度或劳动合同中的相关条款。如果你对这些规定有任何疑问或不清楚的地方，可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。