关于工厂电死人的赔偿标准，这是一个涉及多方面因素且较为复杂的问题。以下我将为您详细阐述相关的赔偿项目和标准，以便您能更清晰地了解。
首先，赔偿标准主要涵盖以下几个方面：
丧葬补助金：
- 计算方式：按照当地上年度职工月平均工资的6个月来计算。
- 说明：这是为了补偿因处理丧葬事宜而产生的费用。
供养亲属抚恤金：
- 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 发放标准：
- 配偶每月享有职工本人工资的40%。
- 其他亲属每人每月享有职工本人工资的30%。
- 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 说明：抚恤金的总额不得超过因工死亡职工生前的工资，且供养亲属的具体范围由国家社保机构规定。
一次性工亡补助金：
- 计算方式：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 说明：这是一次性给予因工死亡职工家属的补偿。
除了上述三项主要赔偿外，还可能包括因处理事故而实际发生的费用，如医疗费、护理费、交通费等。这些费用的具体数额需根据实际情况和当地标准来确定。
赔偿金额的确定：
- 赔偿金额的确定较为复杂，首先需要认定事故责任。如果工厂存在过错，如安全设施不完善、未及时检修维护等，导致工人触电身亡，那么工厂应承担主要责任。
- 在确定赔偿金额时，需要精准确定各项数据，如统筹地区职工月平均工资、职工本人工资、亲属情况等。
- 建议及时进行工伤认定等程序，由专业机构根据具体情况核算赔偿金额，以保障受害者家属的合法权益。
责任认定：
- 工厂触电身亡的责任认定较为复杂，需要判断工厂是否存在安全保障义务的违反。
- 如果工人自身存在违规操作，如未按操作规程触碰带电设备，其自身也有一定过错，这会减轻工厂的责任。
- 如果触电是因第三方产品缺陷导致，如电气设备本身质量问题，那么产品生产者、销售者可能承担相应责任。
- 认定时还需结合现场勘查、设备检测报告、证人证言等多方面证据综合判断。
法律途径：
- 如果工厂存在过错，家属可以通过法律途径要求工厂承担相应的赔偿责任。
- 在处理此类事件时，建议家属及时咨询专业律师，了解自身的合法权益和维权途径。
综上所述，工厂电死人的赔偿标准涵盖多个方面，具体赔偿数额需根据当地标准、死者的工资以及事故责任等因素来确定。如果您正在处理此类事件，对赔偿标准的具体适用或进一步维权存在疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更详细的帮助。