交通意外轻微伤是否可以报工伤，要根据具体情况来判断。以下从不同场景为您详细分析：

一、上下班途中发生交通意外

根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。这意味着，如果您在合理时间、合理路线的上下班途中，发生了交通意外，并且您本人不承担主要责任（例如对方负全责或主责），那么即使只是轻微伤，也可以报工伤。

举例说明：假设您在正常下班回家的路上，被一辆闯红灯的汽车撞倒，导致轻微擦伤。由于您在此次事故中不承担主要责任，因此您可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、因工作原因发生交通意外

员工在工作时间和工作场所内，因工作原因外出期间，由于工作原因受到交通意外伤害的，也能认定为工伤。比如，您受单位指派外出办事，途中遭遇交通意外，即使只是轻微伤，同样可以报工伤。

举例说明：如果您被单位派去客户公司送文件，在返回单位的路上，被一辆违规变道的摩托车撞倒，导致轻微扭伤。由于此次事故是在您因工作原因外出期间发生的，因此您也可以申请工伤认定。

三、申请工伤认定的流程

若符合上述条件，您可在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。具体流程如下：

1. 准备材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给劳动保障行政部门。
3. 等待审核：劳动保障行政部门会在收到申请后的一定时间内（一般为15日）作出是否受理的决定，并在受理后的60日内作出工伤认定决定。

四、注意事项

• 及时申请：工伤认定申请有一定的时限要求，请您务必在规定时间内提出申请，以免错过时机。
• 保留证据：在发生交通意外后，请务必保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等，以便在申请工伤认定时提供。
• 咨询专业：如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。

总结来说，交通意外轻微伤是否可以报工伤，关键在于事故是否发生在上下班途中或因工作原因外出期间，以及您是否承担主要责任。如果符合条件，您完全有权申请工伤认定并获得相应的工伤待遇。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。