您好，关于您提出的“轻伤一级是否可以报工伤”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定并不取决于伤情的轻重，而是取决于是否满足工伤认定的条件。具体来说，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么这种情况就应当被认定为工伤。

对于您提到的“轻伤一级”，这并不影响工伤的认定。只要您的伤害是在工作过程中，由于工作原因导致的，那么您就有权申请工伤认定。同时，需要注意的是，工伤认定并不考虑职工是否违反了安全规定，除非这种违反行为属于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等不得认定为工伤的情形。而轻伤一级显然不属于这些情形。

另外，如果您的单位没有在规定的时间内为您提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

最后，我想提醒您的是，如果您的伤情经过治疗相对稳定后，存在残疾或影响劳动能力的情况，您还可以申请进行伤残等级鉴定，以便获得相应的工伤待遇。

综上所述，轻伤一级是可以报工伤的，只要满足工伤认定的条件即可。如果您还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。