针对您提出的“工地上打卡没有劳动合同怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使没有签订劳动合同，您与工地之间仍然可能存在事实劳动关系。为了证明这一点，您可以收集并保留以下证据：
工资支付凭证或记录：如银行转账记录、工资条等，这些都能证明您从工地获得了劳动报酬。
工作证、服务证等：这些证件上通常会有您的姓名、照片以及工地名称等信息，是证明您在该工地工作的重要证据。
考勤记录：包括打卡记录、签到表等，这些都能证明您在工地的工作时间和出勤情况。
工友证言：如果有其他工友愿意为您作证，他们的证言也是证明您与工地存在劳动关系的重要证据。
接下来，如果您在工地上遭遇了拖欠工资等问题，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
与工地负责人协商：首先，您可以尝试与工地负责人进行沟通，看是否能够协商解决工资拖欠等问题。
向劳动监察部门投诉：如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并责令其支付工资等权益。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要准备好相关证据材料，如上述提到的工资支付凭证、工作证、考勤记录等。劳动仲裁裁决具有法律效力，用人单位需执行。
向法院起诉：如果劳动仲裁裁决后，用人单位仍然不履行义务，您可以向法院起诉。通过法律途径要求用人单位支付相应报酬及赔偿。
最后，我想强调的是，在工地上干活，即便没有劳动合同，只要能证明劳动关系，您就能依法维护自身权益。因此，在遇到问题时，不要慌张，要冷静地收集证据，并按照上述步骤来维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。