针对您提出的“工伤3级停工留薪期满后死亡的补贴标准”这一问题，我将结合相关政策规定，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，当工伤人员（在此案例中为3级工伤）在停工留薪期满后死亡，其近亲属是有权享受一定工伤保险待遇的。这些待遇主要包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
一、丧葬补助金
丧葬补助金的标准通常为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。这一标准是为了补偿因工伤死亡人员家属在办理丧葬事宜时所产生的费用。
二、供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是发给因工死亡人员生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。其计发标准按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例来确定：
同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。如果计发标准低于当地人力资源社会保障局公布的最低标准，那么将按最低标准计发。
三、关于补贴标准的调整
需要注意的是，工伤保险的定期待遇（包括伤残津贴、供养亲属抚恤金等）是会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整的。例如，根据某些地区的政策，供养亲属抚恤金每人每月可能会有一定的增加额。但具体的调整标准和执行时间，需要参照当地人社厅和财政厅联合发布的最新通知。
四、一次性工亡补助金（不适用本案例）
虽然一次性工亡补助金是工伤人员因工死亡时的一项重要待遇，但其适用于从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的情况。对于停工留薪期满后死亡的工伤人员，其近亲属并不享受一次性工亡补助金。
综上所述，对于工伤3级停工留薪期满后死亡的工伤人员，其近亲属可以享受的补贴标准主要包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体标准需参照当地的相关政策规定执行。如果您需要更详细的信息或进一步的帮助，请随时咨询当地的人社部门或专业律师。