停工留薪期满死亡的赔偿标准主要包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体分析如下：

一. 丧葬补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准适用于所有因工死亡的职工，包括停工留薪期满后死亡的职工。

二. 供养亲属抚恤金

• 同样根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 需要注意的是，这一抚恤金待遇同样适用于停工留薪期满后死亡的职工，但仅限于一级至四级伤残职工。

综上所述，停工留薪期满死亡的赔偿标准包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金则根据职工本人工资和供养亲属的情况进行计算。需要注意的是，这一标准仅适用于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。