免责条款中关于突发疾病的内容，其法律效力需根据具体情况判断，并非绝对有效或无效。以下从不同角度为您详细分析：

一、免责条款的合法性基础

1. 意思自治原则：合同是双方意思表示一致的产物，免责条款作为合同的一部分，原则上应尊重双方的真实意愿。若双方在签订合同时，均明确知晓并同意突发疾病不承担责任，该条款在形式上可能具有合法性。

2. 法律限制：然而，法律对免责条款的效力设有一定限制。根据《民法典》的相关规定，免责条款不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗，且不得免除造成对方人身损害或因故意、重大过失造成对方财产损失的责任。

二、突发疾病免责条款的效力分析

1. 若突发疾病与合同履行无直接关联：

   • 可能有效：若突发疾病并非因合同履行过程中的行为导致，且该疾病的发生与合同履行无直接因果关系，那么免责条款可能被认定为有效。例如，双方签订的是一份普通的商业合同，其中一方因突发心脏病无法履行合同，若合同中明确约定了此类情况下的免责条款，且该条款不违反法律强制性规定，则可能具有法律效力。

2. 若突发疾病与合同履行有直接关联：

   • 可能无效：若突发疾病是由于合同履行过程中的行为（如工作强度过大、工作环境恶劣等）导致，或者该疾病的发生直接影响了合同的履行，那么免责条款可能被认定为无效。因为在此情况下，免责条款可能违反了法律关于保护劳动者或合同相对方权益的规定。

3. 格式条款的特殊规定：

   • 若免责条款为格式条款：根据《民法典》的规定，提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。因此，若突发疾病免责条款为格式条款，且提供方未履行提示或说明义务，该条款可能被认定为无效。

三、法律建议

1. 明确条款内容：在签订合同时，双方应明确免责条款的具体内容，包括突发疾病的定义、范围、免责条件等，以避免后续争议。

2. 遵循法律原则：免责条款的设定应遵循法律原则，不得违反法律强制性规定或公序良俗。

3. 履行提示义务：若免责条款为格式条款，提供方应履行提示或说明义务，确保对方充分理解条款内容。

4. 寻求法律帮助：在签订涉及免责条款的合同时，建议双方寻求专业法律帮助，以确保条款的合法性和有效性。

若您在合同纠纷中遇到类似问题，或有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。