核心结论：工地上摔伤导致腰2、3横突折断，赔偿问题需结合工伤认定、伤残等级鉴定结果，以及用人单位是否依法缴纳工伤保险等因素综合确定，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体金额需根据实际情况计算。以下是详细分析：

1. 赔偿前提：确认劳动关系与工伤认定

• 劳动关系确认：需证明您与用人单位存在劳动关系（如劳动合同、工资发放记录、工友证言等）。若未签劳动合同，可通过劳动仲裁确认事实劳动关系。
• 工伤认定：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。您需在受伤后1年内向当地社保部门申请工伤认定（需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料）。

2. 赔偿项目与计算依据

• 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的费用由工伤保险基金支付；未参保的，由用人单位承担。
• 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月（需医院出具病假证明）。
• 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
• 一次性伤残补助金：需经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。若腰2、3横突折断未构成伤残等级（需以鉴定结果为准），则无此项赔偿；若构成伤残（如十级），则按本人工资的7个月支付（十级伤残标准）。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若与用人单位解除劳动关系，可享受此两项补助（具体标准因地而异，如十级伤残在部分地区可能为7个月和3个月当地社平工资）。

3. 用人单位未参保的处理

• 若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤待遇均由用人单位承担。您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿。

4. 关键步骤建议

• 立即申请工伤认定：避免超过1年时效。
• 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后（一般出院后3-6个月）申请伤残等级鉴定。
• 协商或仲裁：根据鉴定结果与用人单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁。

温馨提示：赔偿金额需结合您的工资水平、当地社平工资、伤残等级等因素计算，建议尽快委托律师协助处理，以确保权益最大化。如有进一步问题，可直接向我咨询。