针对您提出的“病历和诊断证明有误能不能申请工伤认定”的问题，我可以为您详细解答。
首先，要明确的是，即使病历或诊断证明存在错误，您仍然有权申请工伤认定。工伤认定的核心在于确认职工是否因工作原因受到伤害或患职业病，而病历和诊断证明只是申请工伤认定时所需提交的材料之一。
在申请工伤认定时，您需要按照《工伤认定办法》的规定，提交以下基本材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式文件，需要详细填写受伤职工的基本信息、受伤经过等。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是确认您受伤或患职业病的重要依据。如果诊断证明有误，您可以在申请时说明情况，并提交其他相关医疗证据来支持您的申请。
针对诊断证明有误的情况，您可以采取以下措施：
与医疗机构沟通：首先，您可以尝试与出具诊断证明的医疗机构沟通，说明诊断证明中的错误，并请求其更正或出具补充证明。
提交其他医疗证据：如果医疗机构无法更正或出具补充证明，您可以提交其他相关的医疗证据，如病历、检查报告、治疗记录等，以证明您的受伤情况。
在申请时说明情况：在提交工伤认定申请时，您可以在申请表中详细说明诊断证明有误的情况，并附上您认为正确的医疗证据。
申请流程：
用人单位申请：如果您的用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未提出工伤认定申请，您可以或您的近亲属、工会组织在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料：按照上述要求提交工伤认定申请表及相关证明材料。
等待审核：社会保险行政部门将在收到申请后15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。如果材料不完整，将一次性告知您需要补正的全部材料。
调查核实：社会保险行政部门受理申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
作出决定：社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
最后，如果您对工伤认定结论不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或向有管辖权的法院提起行政诉讼。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。