您好，关于您提出的“有病历才能申请工伤认定吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，病历并不是申请工伤认定的唯一或必须材料，但它是判断工伤伤情的重要依据之一。在申请工伤认定时，您需要提交一系列材料来证明您的工伤情况，其中就包括医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这些证明文件通常包含了病历的相关信息。
具体来说，申请工伤认定时，您应当提交以下基本材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式表格，需要您填写相关信息。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资单等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的关键材料，其中包含了病历的相关信息，如受伤部位、诊断结果等。
除了上述基本材料外，根据不同的工伤情况，您可能还需要提交其他相应的证明材料。例如，如果您是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，您需要提交公安部门的证明或其他有效证明；如果您是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，您需要提交公安交警部门出具的事故责任认定书等。
最后，我想强调的是，虽然病历不是申请工伤认定的唯一材料，但它在判断工伤伤情和确定伤残等级等方面起着重要作用。因此，在申请工伤认定前，建议您先收集好相关的病历资料和其他证明材料，以确保申请的顺利进行。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。