在外边摔骨折了是否算工伤，需要具体情况具体分析。以下是从不同角度给出的详细解答：

1. 工作时间、工作场所内因工作原因摔倒骨折：

   • 情况说明：若在工作时间、工作场所内，因工作原因（如操作不慎、执行工作任务时发生意外等）摔倒骨折，通常可认定为工伤。例如，在工厂车间因工作操作不慎摔倒致骨折。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 上下班途中受非本人主责的交通事故等伤害导致摔倒骨折：

   • 情况说明：若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致摔倒骨折，也算工伤。
   • 法律依据：同样依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

3. 工作时间、工作场所外且与工作无关摔倒骨折：

   • 情况说明：如果是在工作时间、工作场所外，且与工作无关的情况下摔倒骨折，通常不算工伤。比如下班后在马路上自己不小心摔倒。
   • 法律分析：这种情况下，摔倒与工作无直接联系，因此不符合工伤认定的条件。

4. 因工作外出期间摔倒骨折：

   • 情况说明：若因工作外出期间，由于工作原因摔倒骨折，一般可认定为工伤。比如是受单位指派外出办公事，在途中摔倒。
   • 法律程序：认定工伤有一套严谨程序，所在单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如单位未按规定申请，本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

后续建议：

• 如果您的情况符合上述任一工伤认定情形，建议您及时收集相关证据（如劳动合同、就医诊断证明、工作外出的相关证据等），并向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
• 工伤赔偿包含了医疗费、误工费、伤残补助金等多项内容，具体数额需根据工伤等级来确定。因此，在认定工伤后，您还需要进行工伤等级鉴定，以便确定具体的赔偿数额。

总结与提醒：

• 认定工伤需综合考量多种因素，关键在于摔倒与工作之间是否存在紧密联系及因果关系。
• 若您能提供更详细的信息（如摔倒的具体场景、时间、原因等），我可以给出更精准的分析和建议。
• 有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况，为您提供全面、准确且贴心的解答与指导。