针对您提出的“领导干部退休后返聘到社团组织任职是否算兼职”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
一、兼职的定义与性质
首先，我们需要明确“兼职”的定义。在广义上，兼职指的是个人在正式职业之外，从事另一份有报酬或无报酬的工作或职务。对于退休领导干部而言，如果他们在退休后返聘到社团组织任职，且这种任职行为符合一定的条件和规定，那么这种行为通常会被视为兼职。
二、退休干部在社团任职的相关规定
兼职限制与审批：
- 根据《关于进一步规范党政领导干部在社会团体兼职问题的意见》及相关政策文件，退（离）休领导干部原则上不得兼任社会团体领导职务。但如果确因工作需要且符合特定条件（如业务专长突出），可经过严格审批程序后在社会团体兼任职务。
- 审批需按干部管理权限进行，并报上级组织备案，以确保兼职行为的合规性和透明性。
兼职数量与年龄限制：
- 退（离）休领导干部原则上不得兼任两个以上社会团体职务，以避免过度分散精力和影响工作质量。
- 兼职时年龄一般不得超过70周岁，以确保领导干部有足够的精力和能力履行职责。
报酬与利益：
- 退（离）休领导干部在社会团体兼职期间，不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬性收入，也不得获取其他额外经济利益。这是为了防止利益冲突和不当得利。
- 确属需要的工作经费，要从严控制，并符合相关规定标准，以确保经费使用的合理性和合规性。
三、退休干部在社团任职的注意事项
遵守法律法规与社团章程：
- 退休干部在社团任职时，必须严格遵守国家法律法规和社团章程，不得以权谋私或损害社团利益。
发挥专业优势与经验传授：
- 鼓励退休干部利用自身的专业知识和丰富经验，为社团提供咨询、建议和支持，促进社团的健康发展。
加强监督管理与报告制度：
- 相关单位和部门应加强对退休干部在社团任职情况的监督和管理，确保其合规履职。
- 退休干部应每年向所在单位报告兼职履职情况和社会团体运行情况，以便及时了解并掌握其兼职情况。
保持廉洁自律与避免利益冲突：
- 退休干部在社团任职期间，应保持廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。
- 特别当社团与企业有业务关联时，应避免利益输送、不正当竞争等损害公共利益和企业公平竞争环境的行为。
四、结论
综上所述，领导干部退休后返聘到社团组织任职，在符合相关规定和审批程序的前提下，通常会被视为兼职。但这种兼职行为必须严格遵守国家法律法规和具体政策文件的规定，确保合规、透明，不得损害公共利益或社团利益。同时，退休干部应充分发挥其专业优势和经验，为社团发展贡献力量。