针对您提出的“社保追缴超过两年行政诉讼还能追缴吗”这一问题，结合相关法律法规及实际案例，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，追缴社会保险费并不受两年时效的限制。这一结论主要基于以下几点法律依据和理论分析：

1. 法律法规未设置追缴期：

   • 《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》以及《社会保险稽核办法》等法律法规，均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。这意味着，从法律层面讲，追缴社会保险费并没有时间上的限制。

2. 社会保险费缴纳属于行政征收范畴：

   • 社会保险费缴纳在性质上属于行政征收，与行政处罚的性质并不相同。行政处罚通常涉及对违法行为的制裁，而行政征收则是为了实现公共利益而进行的强制性收取。因此，追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定。

3. 实际案例支持：

   • 从实际案例来看，如某物业公司未替员工缴纳社会保险，员工在多年后向人社局投诉要求补缴，尽管超过了《劳动保障监察条例》规定的2年查处时效，但法院最终认为追缴欠缴社保费不受2年查处时效限制，人社局应当依法履职。

4. 行政机关和地方经办机构的职责：

   • 当用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险时，行政机关可以按照《劳动保障监察条例》的规定进行追缴和处罚。同时，地方经办机构仍然可以继续追缴社会保险费的历史欠费，法律法规对此并未限定追缴期。

综上所述，即使社保追缴超过两年，行政诉讼仍然可以追缴。因为追缴社会保险费并不受两年时效的限制，且相关法律法规和实际案例均支持这一点。所以，如果您或您身边的人遇到类似情况，可以依法向社会保险经办机构或行政机关提出追缴请求。