针对您提出的“工伤没赔到钱可以上班吗以及该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤没赔到钱可以上班吗？

在职工遭受伤害并被认定为工伤的情况下，您是有权利继续工作的。但能否继续上班，主要取决于您的身体状况。如果您的身体状况已经得到缓解，并且能够胜任正常的工作任务，那么您完全可以继续上班。然而，如果医生认为您的病情需要进一步的休息调养，短期内无法恢复正常工作状态，那么您应该遵从医嘱，暂时停止工作，以避免病情加重。

二、工伤没赔到钱该怎么办？

1. 与用人单位协商： 首先，您可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够就工伤赔偿事宜达成一致意见。如果双方能够达成共识，那么可以签署相关协议，并按照协议中的具体规定履行相应赔偿责任。

2. 向劳动监督保障部门投诉： 如果与用人单位协商无果，您可以向当地的劳动监督保障部门提出投诉请求。劳动监督保障部门会介入处理此问题，并尽力促成双方达成和解。

3. 申请劳动仲裁： 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请。劳动仲裁机构会依法进行裁决，以保护您的合法权益。

4. 向人民法院提起诉讼： 如果您对劳动仲裁机构所作出的裁决结果持有异议，您仍有权利向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会依法进行审理，并作出公正的判决。

三、法律依据与注意事项：

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。这些材料是申请工伤赔偿的重要依据。
• 在处理工伤赔偿事宜时，请务必保留好相关证据，如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定书等。这些证据将有助于您在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中维护自己的权益。

综上所述，工伤没赔到钱并不影响您继续上班（如果身体状况允许），同时您也有多种途径来维护自己的工伤赔偿权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。