关于因代写取消学位证的公职人员是否会被开除的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
公职人员处分规定：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员如果违反法律法规、国家规定或者单位规章制度，且情节严重，可能会受到开除处分。代写并因此取消学位证，若被视为严重违反单位规章制度或职业道德的行为，有可能成为开除的依据。
学位证取消的影响：
- 学位证是个人学历和学术水平的重要证明。对于公职人员而言，学位证的取消可能意味着其学历背景不再符合某些职位的要求，或者影响其职业发展和晋升。然而，学位证的取消本身并不直接等同于开除，它更多是一个触发点，需要结合其他因素来综合判断。
具体情节与后果：
- 是否会被开除，还取决于代写的具体情节、后果以及单位对此类行为的处理态度。如果代写行为被认定为严重违纪，且对单位声誉或工作造成了重大影响，那么开除的可能性就会增加。反之，如果情节较轻，且单位愿意给予改正的机会，那么可能不会直接开除。
法律程序与救济途径：
- 如果公职人员因代写被取消学位证并面临开除处分，他们有权了解处分的依据和程序，并可以提出申诉或复核。在法律程序中，公职人员可以提供证据来证明自己的行为并未达到开除的程度，或者单位在处理过程中存在不当之处。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和单位规章制度，避免参与任何可能违反规定的行为。
- 如果因代写等行为面临学位证取消或开除处分，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
- 在处理过程中，应积极配合单位的调查和处理，同时保留相关证据以备不时之需。
可能的法律后果：
- 如果代写行为被认定为严重违纪，且单位决定开除该公职人员，那么该人员将失去公职身份，并可能面临其他法律后果，如影响未来的职业发展等。
- 如果单位在处理过程中存在不当之处，或者公职人员能够提供有力证据证明自己的行为并未达到开除的程度，那么开除处分可能会被撤销或减轻。
综上所述，因代写取消学位证的公职人员是否会被开除，取决于多种因素的综合判断。如果你或你身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。