结论前置：电力单位饭卡原则上不能借给别人刷，否则可能面临法律风险和单位内部纪律处分。以下是具体分析：

1. 法律风险角度
   根据《民法典》相关规定，饭卡属于单位发放给员工的福利凭证，具有专属性。若将饭卡借给他人使用，可能涉及以下法律问题：

   • 不当得利：若他人通过饭卡获取单位补贴的餐费，可能构成不当得利，需返还利益。
     
   • 欺诈风险：若他人利用饭卡进行虚假消费记录（如套现、转卖），可能涉嫌诈骗，需承担刑事责任。
     
   • 单位追责：单位有权根据内部规定追究员工责任，包括要求赔偿损失或解除劳动合同。

2. 单位内部管理角度
   电力单位通常会在饭卡使用规则中明确禁止外借，例如：

   • 饭卡仅限本人使用，不得转借、冒用；
     
   • 违规使用可能导致饭卡冻结、福利取消或纪律处分。
     若单位发现此类行为，可能依据《劳动合同法》或内部规章制度对员工进行处罚。

3. 实际操作建议

   • 遵守规定：严格按单位要求使用饭卡，避免因小失大。
     
   • 及时沟通：若因特殊原因需临时借用（如同事忘带卡），应提前向单位申请并备案。
     
   • 保护权益：若发现他人盗用饭卡，立即向单位安保部门或公安机关报案。

总结：饭卡外借看似小事，但可能引发法律纠纷和单位处分，建议谨慎处理。如有其他法律疑问，可直接向我咨询。