您好，关于您提出的“交通事故对方赔偿了还能走工伤保险吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，结论是肯定的：交通事故对方赔偿了之后，您仍然有可能申请工伤保险赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需要根据实际情况和当地法律法规来判断。

接下来，我们详细分析一下：

1. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
   • 同时，如果因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这意味着，交通事故的赔偿和工伤保险赔偿并不是互斥的。

2. 赔偿原则：

   • 在实际操作中，如果交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等，企业或者工伤保险经办机构通常不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。
   • 但是，如果交通事故赔偿没有覆盖所有损失，或者工伤保险中有特定的赔偿项目（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）是交通事故赔偿中没有的，那么您仍然可以申请工伤保险赔偿。

3. 工伤认定条件：

   • 要申请工伤保险赔偿，首先需要符合《工伤保险条例》中认定工伤的情形。例如，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，就可以认定为工伤。
   • 您需要收集并提交相关证据，如事故责任认定书、劳动合同、医疗证明等，以证明您的情况符合工伤认定条件。

4. 申报时间限制：

   • 需要注意的是，工伤认定有一定的时间限制。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接提出申请。

最后，我建议您：

• 在发生交通事故后，及时与用人单位沟通，了解工伤认定的流程和所需材料。
• 保留好所有与事故相关的证据和文件，以便在申请工伤认定时使用。
• 如果对工伤认定或赔偿有疑问，可以咨询专业的法律人士或当地的社会保险行政部门。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。