外卖小哥撞伤别人，并非一定不用负责任，是否担责需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、外卖小哥与平台或公司的法律关系
劳动关系：
- 若外卖小哥与外卖平台或公司存在明确的劳动关系，即外卖小哥是平台的正式员工，那么在工作过程中发生的交通事故，平台或公司作为雇主通常需要承担相应责任。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任的规定。
劳务关系或其他合作关系：
- 若外卖小哥与平台或公司之间是劳务关系、合作关系等，责任的承担则更为复杂。一般情况下，若撞人行为是外卖小哥在执行工作任务过程中发生，且与工作任务有紧密联系，平台或公司可能需要承担一定责任。
- 但若撞人行为完全是个人的自主行为，与执行工作任务无关，如送单间隙因个人恩怨与他人发生冲突导致的交通事故，平台或公司通常不承担责任。不过，如果平台或公司在管理上存在明显缺陷或过错，如未对骑手进行必要的交通安全培训，仍可能承担一定的补充责任。
二、事故责任的具体划分
- 根据交通管理部门对事故责任的认定情况，外卖小哥在此次交通事故中可能负全部责任、主要责任、同等责任或次要责任。责任比例的不同，将直接影响赔偿责任的划分。
- 例如，若外卖小哥负主要责任，那么他可能需要承担大部分的赔偿责任；若负次要责任，则承担较小部分的赔偿责任。
三、保险赔偿情况
- 若外卖小哥驾驶的车辆投保了交强险或商业保险，那么对事故损失，应先由保险公司在其保险限额范围内按合同约定承担赔偿责任。
- 不足部分，再根据外卖小哥与平台或公司的法律关系以及责任划分，由相应的责任方承担赔偿责任。
四、实际案例参考
- 以某实际案例为例，外卖员张某在送外卖途中发生交通事故，撞伤他人。后双方因赔偿问题协商未果，伤者将张某、某电子商务有限责任公司（张某所在公司）及张某所驾摩托车投保的保险公司诉至法院。
- 法院经审理认为，张某与某电子商务有限责任公司之间存在事实上的劳务关系，且张某是在执行工作任务时造成他人损害，因此应由某电子商务有限责任公司承担侵权责任。同时，根据交通管理部门对事故责任的认定情况，法院依法认定了赔偿责任的比例划分。
建议与提醒：
- 对于外卖小哥而言，在繁忙的配送工作中，一定要提高安全意识，严格遵守交通法律法规，谨慎驾驶，对他人和自己的生命安全负责。
- 对于平台或公司而言，应加强对骑手的资质审核、培训教育和管理监督，确保骑手具备必要的交通安全意识和驾驶技能。
- 若发生交通事故，建议及时报警并保留相关证据，以便后续处理赔偿事宜。
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