可以报警。即使面试被骗未涉及金钱损失，仍可能涉及其他违法行为，具体分析如下：

1. 涉及欺诈行为
   若面试过程中存在虚构公司、职位、薪资等虚假信息，或以“培训费”“押金”等名义变相收费（即使未实际支付），可能构成《治安管理处罚法》中的欺诈行为，或触犯《刑法》中的诈骗罪（未遂）。警方可介入调查，固定证据后依法处理。

2. 涉及非法用工或人身侵害
   若面试过程中遭遇限制人身自由、威胁、性骚扰等行为，即使未涉及金钱，也属于违法犯罪范畴，应立即报警并保留证据（如录音、聊天记录、证人证言等）。

3. 涉及个人信息泄露
   若对方以面试为由非法获取、使用或泄露你的个人信息（如身份证号、银行卡号、家庭住址等），可能违反《个人信息保护法》，可向警方报案并要求追究责任。

行动建议：

• 立即收集证据（如面试通知、聊天记录、录音、现场照片等）；
  
• 前往就近派出所报案，或通过“110”报警平台在线提交材料；
  
• 若涉及跨区域诈骗，可向案发地或居住地公安机关报案。
  

温馨提示：即使未直接损失金钱，欺诈行为也可能对个人权益造成潜在危害，及时报警有助于维护自身权益并协助打击违法犯罪。如有其他疑问，欢迎继续向我咨询。