您好，关于您提出的“肺炎能定工伤吗”这一问题，我需要结合相关法律法规和实际情况来为您详细解答。

首先，我们要明确的是，感染新型冠状病毒肺炎属于患病范畴，但它并不属于《工伤保险条例》中所规定的事故伤害。工伤保险主要是针对因工作原因导致的意外伤害或职业病进行保障的。

其次，新型冠状病毒肺炎目前尚未被列入《职业病分类和目录》中，因此，从职业病的角度来看，感染新型冠状病毒肺炎也不构成职业病。

基于以上两点，我们可以得出结论：劳动者在工作时间、工作场所内被感染新型冠状病毒肺炎，是无法被认定为工伤的。

当然，如果劳动者在感染期间因工作原因需要就医或隔离治疗，用人单位应当按照相关规定给予相应的医疗期和工资待遇，这是用人单位应尽的责任和义务。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。