公职人员违反交通第三十八条，并不一定会被开除。这一结论需要从多个角度进行深入分析。
一、交通第三十八条的内容及违反后果
交通第三十八条通常指的是《中华人民共和国道路交通安全法》中关于车辆、行人应当按照交通信号通行的规定。具体来说，车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。如果公职人员违反了这一规定，可能会面临交通行政处罚，如罚款、扣分等。然而，这些行政处罚并不直接等同于开除公职的处分。
二、开除公职的法律依据及条件
开除公职是一种严厉的行政处分，通常适用于公职人员严重违反法律法规、职业道德或工作纪律的情况。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，开除公职需要满足一定的条件，如公职人员有违法行为且情节严重，或者构成职务违法并应当给予撤职以上处分等。仅仅违反交通第三十八条，并不足以直接构成开除公职的理由。
三、公职人员违反交通规定的处理方式
对于公职人员违反交通规定的行为，通常会根据具体情况进行相应的处理。如果违反行为情节轻微，可能会受到交通行政处罚，如罚款、扣分等，而不会影响其公职身份。如果违反行为情节严重，如造成交通事故、逃逸等，可能会面临更严厉的处罚，包括但不限于行政拘留、吊销驾驶证等。然而，即使在这种情况下，开除公职也不是必然的后果，而是需要根据具体情节和法律法规进行综合判断。
四、特殊情况下的处理
当然，也存在一些特殊情况。如果公职人员违反交通规定的行为同时涉及其他严重违法行为，如酒驾、醉驾、肇事逃逸等，且这些行为被认定为严重违反社会公德或职业道德，那么可能会根据相关规定给予开除公职的处分。但这种情况需要具体分析，不能一概而论。
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