遭遇挖煤工资拖欠，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
与煤矿协商：
- 直接与煤矿的负责人或相关管理部门沟通，明确表达你要求支付拖欠工资的诉求。
- 在协商过程中，尽量保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。
- 协商时，可以明确提出工资支付的时间和方式，争取达成一个双方都能接受的解决方案。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 投诉时，需要准备好能够证明你与煤矿存在劳动关系以及工资拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
- 劳动监察部门有权对煤矿进行调查，并责令其限期支付工资。如果煤矿逾期不支付，还可能面临加付赔偿金等处罚。
申请劳动仲裁：
- 如果协商和投诉都无法解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁时，需要提交书面的仲裁申请，并提供相关证据来支持你的诉求。
- 仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果支持你的诉求，而煤矿不履行，你还可以申请强制执行。
提起诉讼：
- 如果你对仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
- 通过法律判决来要求煤矿支付工资，如果煤矿仍不执行判决，你可以申请强制执行，借助国家强制力来维护自己的合法权益。
在维权过程中，你还需要注意以下几点：
- 及时收集和保存证据：这是维权的关键。你需要保留好与煤矿的劳动关系证明、工资拖欠证明等相关证据，以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中使用。
- 了解相关法律法规：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。例如，根据法律规定，煤矿拖欠工资，你还有权要求其支付经济补偿。
- 保持冷静和理性：在维权过程中，可能会遇到各种困难和挑战。你需要保持冷静和理性，不要采取过激行为，以免影响维权效果。
如果煤矿拖欠工资情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，你还可以向公安机关报案，追究煤矿及相关责任人的刑事责任。总之，遭遇挖煤工资拖欠时，不要慌张，要通过合法途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。