赤脚医生又参加工作后，退休时的工龄是否可以加上其从事赤脚医生工作的年限，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、政策支持角度

根据江苏省劳动厅关于“赤脚医生工龄计算问题”的复函，赤脚医生被直接吸收录用为国家职工，或参军、上大中专学校、技工学校后成为国家职工的（不限于继续从事卫生工作），其最后一次在赤脚医生岗位上工作的时间，都可以和成为国家职工后的工作时间合并计算连续工龄。这一政策为赤脚医生工龄的认定提供了明确的依据。若您的情况符合此类政策规定，那么赤脚医生的工作年限是可以计入退休工龄的。

二、材料支撑角度

工龄的认定不仅依赖于政策规定，还需要有充分的材料支撑。例如，在安徽省人力资源和社会保障厅的回复案例中，虽然退休职工吴某某的人事档案中有记录其赤脚医生的工作经历，但由于无其他相关支撑佐证材料，导致其赤脚医生工作年限未能被认定为工龄。因此，若您希望将赤脚医生的工作年限计入退休工龄，需确保有充分的材料证明您的工作经历，如工作证明、同事证言、相关记录等。

三、实际操作角度

在实际操作中，工龄的认定可能因地区、单位或政策执行的具体情况而有所差异。一些地区或单位可能对赤脚医生工龄的认定有更为详细或严格的规定。因此，建议您在申请退休前，先咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的工龄认定政策和流程。

四、建议与注意事项

1. 收集并整理相关材料：包括工作证明、同事证言、相关记录等，以证明您从事赤脚医生工作的经历。
2. 了解并遵循政策规定：熟悉当地关于赤脚医生工龄认定的政策规定，确保您的申请符合政策要求。
3. 及时咨询与申请：在申请退休前，及时咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的工龄认定政策和流程，并按照要求提交申请。

若您在工龄认定过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。